年初以来，梅河口市人社局会同市残联在全市开展了就业援助月专项活动。通过完善机制、政策宣传、入户调查、精准帮扶等工作措施，确保了活动的稳步推进和有效落实。活动期间，全市走访就业困难人员和零就业家庭196户，登记未就业困难人员196人，帮助189名就业困难人员实现就业，为105名农村建卡贫困劳动力提供就业援助服务，帮助25名农村建卡贫困劳动力实现转移就业。

　　一、加强组织领导，完善工作机制

　　为认真落实省人社厅关于2018年就业援助月活动的通知，结合实际制订就业援助月活动实施方案，明确工作目标、工作要求、保障措施，成立以市人社局副局长于海河、市残疾人联合会理事长魏婧为组长的就业援助月活动领导小组，设立专门的活动办公室，指导全市稳步推进活动开展。

　　二、加强政策宣传，营造良好就业氛围

　　通过市人社局网站、微信公众平台对就业援助月活动进行专题宣传报导，充分发挥人力资源社会保障基层平台的优势，广泛宣传就业扶持政策、具体经办机构和业务申报流程，使辖区内就业困难人员、残疾失业人员等援助对象、以及用人单位了解相关就业创业优惠政策。重点关注煤矿去产能企业，建立了“半月联络制度”，了解去产能解除劳动关系工作进展情况，发放就业创业扶持政策宣传单，让与企业解除劳动关系的职工及时了解就业创业扶持政策。

　　三、开展入户调查，实行分类管理

　　依托街道、社区就业服务平台，通过开展入户调查，摸清就业援助对象基本情况、就业动态和就业服务需求。对符合条件的全面掌握情况，建立就业困难人员基本信息档案，纳入就业援助信息库，同时根据就业困难人员求职意向进行分类管理，做到就业困难人员底数清、家庭状况清、下岗失业原因清、技能特长清、培训愿望向清、择业意向清等“六清”，根据人员特点，制定有针对性的就业援助计划，确保帮扶到位。

　　四、多措并举，推进精准帮扶

　　一是对文化程度不高、缺乏技能的失地农民和大龄失业人员等就业困难人员，免费提供或推荐简单实用型技能培训，提高就业能力。二是对有创业意愿的援助对象，提供政策咨询、创业培训、创业贷款、政策扶持、跟踪帮扶等“一条龙”服务，帮助其实现创业。三是对零就业家庭成员，先推荐辖区内有空余岗位的用人单位，对无法适应岗位的，实施公益性岗位托底帮扶。四是为农村建档立卡贫困劳动力，通过农民工市民化服务中心、金宝境外派遣公司等，提供转移就业帮扶。五是积极落实岗位补贴、社保补贴等各项扶持政策，帮助援助对象实现稳定就业。

　　（梅河口市就业服务局 董相山）