1月17日，吉林省人社厅审计监督局在金业大厦举办了1期全省社会保险基金监管软件培训班。全省各市（州）、县（市、区)人社系统基金监督负责人及工作人员参加了培训。去年12月份，人社部指定的北京中软公司工程师赴我省完成了社保基金监管软件县级的联网安装调试工作。为进一步发挥监管软件非现场监督作用，提高全省各级基金监督机构工作人员能力，省厅审计监督局举办了此次培训。

　　厅审计监督局局长张福新作了培训动员，并对下步工作提出3点要求：一是高度重视，认真学习。实施社保基金网络化监督，是落实“互联网+”和“大数据”国家战略要求的重要举措，也是基金监督工作面对“点多、面广、战线长”新形势自身发展的必然要求。各地要从思想上真正重视起来，认识到非现场监督工作的重要意义。利用此次培训的契机，高质量完成学习任务。二是专人负责、提升效率。各地要指定参加此次培训的学员作为非现场监督的专职工作人员，不得更换。要对监管系统内容进行实时查阅、监控，并做好记录，及时将预警信息反馈各经办机构进行核实，抓好发现问题的整改落实。三是制度跟进，加强应用。监管软件正式运行后，省厅将出台《社保基金非现场工作规则》、《非现场监督文书参考格式》等制度机制。从组织管理、监督实施、安全及责任等方面作出具体规定，明确各级监督机构的工作职责，实现监管软件系统预警信息处理制度化、规范化和标准化，进一步维护非现场监督工作的严肃性。

　　通过中软公司工程师的详细讲授和与学员的互动交流，全体参训学员一致感到收获颇丰，全面掌握了监管软件的操作方法和对疑点信息的排查处理，达到了预期的培训目的。（审计监督局）