白城市作为国家企业薪酬调查试点城市，已对企业薪酬调查近十年。在数年的调查中，逐年探索，不断总结，从对企业培训、数据采集、信息初审、终审上报等所有环节都形成了一套科学有效的工作方案。

　　近年来，随着调查的深入，白城市对这项工作深入探讨，仔细钻研，加强对调查数据结果的应用研究。多年来，坚持依托调查数据，用科学方法，发布人力资源市场工资指导价位。今年，为使工资指导价位和行业人工成本信息数据资料更加准确、真实、具有可比性且更具代表性，白城市扩大了调查样本企业数量，在国家指定的调查企业户数外，因地制宜、科学谋划，结合本市经济发展状况和企业经济效益，另增加100多户样本企业。同时通过采取多宣传、多沟通、多指导的方式，解决部分样本企业的抵触情绪，耐心解释系统填报时常见的问题。针对常出现的错误、上报数据质量不合格等情况，加强后期数据的审核和整理力度，逐户进行审核整理，对问题数据反复沟通和修改，确保数据质量。