延边州就业服务局落实“五个到位”积极推进就业援助月活动，助推各类就业困难人员和残疾登记失业人员就业创业。活动中，帮助就业困难人员实现就业762人，其中残疾就业困难人员实现就业117人，帮助零就业家庭实现就业48人。

　　一是活动部署到位。延边州就业服务局高度重视，及时安排部署，科学制定活动方案，提出具体要求。各级就业服务局均建立由分管局长为组长，科室负责人为成员的工作小组，建立就业援助QQ群，指定专人负责，举全局之力扎实推进就业援助月活动。

　　二是底数摸排到位。以摸清底数、精准帮扶为目标，在原有工作基础上，通过覆盖全州的287个乡镇（街道）、社区人力资源社会保障所（站），对本辖区援助对象进行走访核准，调查了解就业困难人员的总体数量、基本状况、就业愿望和服务需求，登记录入就业信息系统，做到全覆盖和动态管理。走访就业困难人员和零就业家庭3653户，登记认定未就业困难人员1529人，认定零就业家庭48户。

　　三是氛围营造到位。充分利用广播、电视、网络等媒介，动员各方力量，共同做好就业援助宣传工作，努力提高社会认知度。在主要街道悬挂横幅、设立宣传点，将宣传材料送到群众和用人单位手中，进一步扩大就业援助活动的影响力，形成齐抓共管的良好态势。

　　四是岗位推介到位。提前做好岗位信息采集梳理工作，通过就业APP平台、信息查询机等予以发布，确保援助对象根据个人需求对号入座。组织开展就业援助专场招聘会，搭建就业平台，集中提供岗位，促进供需高效对接。全州共组织招聘会42场，来自各县市的964余家企业入场招聘，发布岗位信息5905个。

　　五是帮扶跟踪到位。采取走访入户、电话访问等方式，对已就业援助对象实施全面回访，了解其就业现状、适应情况、满意程度、意见诉求，做好动态跟踪帮扶，努力实现就业稳定性。加大就业服务保障力度，为就业困难人员长年提供政策咨询、职业介绍、技能培训、创业指导等服务，确保各项扶持措施落地见效。帮助就业困难人员享受扶持政策1158人，招用就业困难人员享受扶持政策企业38家。

　　（延边州就业服务局 金文虎）