吉林省要举办“青年技术能手”评选活动啦~快来看看下一个“青年技术能手”是不是你！

　

　　获选有什么好处呢？

　　1　颁发证书

　　“ 人社部门颁发「青年技术能手」证书”

 

　　2 晋升职业资格

　　“没有职业资格的晋升初级工，初级工晋升中级工，以此逐级类推。已经是高级技师的不晋升”

 

　　3 领取职业技能提升补贴

　　“符合要求的享受对应的职业技能提升补贴”

 

　　重要的事情说三遍：

　　这三种奖励形式 是叠加的！ 叠加的！ 叠加的！

 

　　被推荐人需要符合什么条件呢？

　　爱岗敬业，甘于奉献；

　　技艺精湛，技能领先；

　　业绩突出，贡献突出；

　　技术转化，攻克难关；

　　技艺传承，人才培养；

　　改革创新，技术革新；

　　技术技能，行业领先。

　　推荐单位结合工作实际，按照上述宏观条件制定有针对性、操作性强 的细则款项。

　　评选活动是有着严格的原则的！

　　01  公开公正 突出技能

　　02  注重职业道德 注重工作业绩 注重一线岗位 注重群众公认

　　03  条件公开 程序公开 评选结果公开

　　04  好中选优 优中选强

 

　　参与评选的范围是什么呢？

 

　　围绕我省经济发展主导产业、行业中技术技能较高的一线技能人才

 

   技工院校教学一线专业课教学岗位

 

　　年龄一般不超过40周岁

　　

　　总而言之，此次评选活动，是在考虑不同类型技能人才的职业（工种）特点、培养规律和我省行业分布的基础上，圈定评选范围的。

 

　　评选会经历哪些程序呢？

　　企业推荐 → 单位初审 → 专家评审 →单位公示 → 单位推报 →省人社厅审定、命名→单位组织兑现职业资格、技能提升补贴 →单位答疑等 → 程序完成

 

　　申请授权

　　各地、企业按照文件精神，自愿参加评选活动。省人社厅根据各地、企业实际情况予以授权。活动的具体组织工作由省厅授权的市（州）、行业、企业负责。省属技工院校在属地参加评选。

 

　　申请步骤

　　授权的市（州）所属企业向本地人社部门报送。授权的中、省直企业直接组织材料收集整理。

 

　　专家评审

　　评审专家由“全省职业能力建设工作专家库”中随机抽取产生，评审采取综合评审、以赛代评、以评代考等方式实施。

 

　　命名称号

　　对经授权单位推报并经省厅审定、公示无异议的“青年技术能手”，由省人社厅予以命名。

 

　　兑现待遇

　　按照文件要求，授权单位组织兑现职业资格、技能提升补贴，并做好后续答疑等工作。

 

　　这一系列公平公正公开的程序完成以后， 获选人员就可以享受上面提到的三项叠加优好待遇了！！！

 

　　跳动的心是不是很心动？

　　心动不如赶快行动！！

　　赶紧留意评选时间吧！

　　

　　评选活动什么时间开始呢？

 

　　6月

　　评选活动开始筹备工作。

　　省人社厅制定实施方案，

　　指导各授权单位开展工作。

　　7月--9月

　　由省人社厅全程指导，

　　各授权单位开展评选、推报工作。

　　10月--11月

　　就是万众瞩目的“命名阶段”啦！

　　印发首届“青年技术能手”入选情况的通报。（职建处）